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总部位于都柏林的香蕉公司Fyffes被指控“不尊重”工人的权利,因为有人指控中美洲水果种植园的工作人员不断遭到滥用

由于有关哥斯达黎加和洪都拉斯的子公司滥用权力的报告,全球公共服务联盟要求将Fyffes排除在促进劳工权利的道德贸易倡议之外

在一起案件中,Fyffes子公司Surugrow 60%的甜瓜种植园的14名工人据称在用有毒化学品中毒后住院

绿色团队表示,女工无法使用安全设备来保护她们

它说,工人们还报告说,他们没有领到最低工资,被剥夺加班费和周日额外工资,也没有公共假期

一个接受当地工会合作伙伴指控的专门小组表示,工人也被非法指控到他们工作的地方

小巴表示,当他们在2016年1月试图成立工会分支时,有四名成员被绑架,威胁和拘留24小时,直到他们放弃了会员资格

在哥斯达黎加,Fyffes的Anexco Pineapple子公司被指控“清洗”工会成员,导致12名工人将公司告上法庭

GMB的国际官员Bert Schouwenburg说:“Fyffes是一个令人震惊的雇主,他对生产可以为公司谋利的工人的辛勤工作一无所知

“他们不尊重管辖工人权利的国内或国际法律

必须提前预订

这个专门的团队呼吁世界第四大香蕉进口商Fyffes被驱逐出ETI,一家公司组织,一个非政府组织和一个由英国纳税人支持的工会

自19世纪80年代以来一直从英国和爱尔兰进口香蕉的Fyffes

拒绝评论这些未经证实的指控

爱尔兰公司是道德贸易倡议(ETI)的一部分,该组织的成员签署了一份包含如何对待员工的规则的代码

ETI的网站称它“保留了公司”

终止违反ETI会员义务的会员资格的权利

ETI执行董事Peter McAlister表示:“我们非常重视所有指控

在提出问题并制定调解和谈判协议等本地流程时,成员应该共同努力并利用它们来解决问题

”我们理解,当地有一些流程

这种情况

“他说ETI可以调查Fyffes和工会是否无法在当地解决问题,其中一名成员提出了投诉.ETI成员和负责水果工人权利的非政府组织Banana Link说:”我们肯定听到当地工会的挫败感

我们热衷于与Fyffes进行对话,并希望他们可以与当地工会沟通

“Banana Link声称,英国哥斯达黎加只有4英镑用于菠萝

工作人员给Fyffes网站称该公司”负责对于环境,我们的种植者,我们的客户和消费者,我们为我们的企业社会责任和可持续发展概况感到自豪

“Fyffes倾向于与来源合作以最大化利益并评估我们成功参与可观察的结果而不是潜在的媒体优势

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