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{{}} Yannick Milluit,部门间公路局(DIR)的CGT秘书

“当我们的服务中发生自杀时,工作人员要求进行调查,但北方DIR拒绝了

行政和技术服务的代理人受到管理层的压力最大,影响了职位和工作人员的最严重变化

不能替代

因此,在总秘书处,当他们应该是70岁时,他们的人数减少了三倍

一个人做三个代理人的工作

管理基于持续的压力和勒索

我们也有经验在重组和服务池中,一些员工在两年内没有经过任何培训就改变了三次工作

这使得安全性成为问题

今年8月,五名官员回答了化学品泄漏,没有任何沉积物或高速公路上的任何沉积物

适当的设备或培训

用氯化铁喷洒它们

员工已经要求进行医疗跟进和调查,但到目前为止还没有做任何事情

对我们施加的移民工作带来了风险

随着新的重组,干预车辆中只有一个人,而不是通常的两个人

在这种情况下,如果没有工作人员或所需的条​​件,很难确保高质量的公共服务A. F. [我们的工作场所耐心 - > http://www.humanite.fr/+-Suffering-Works]

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