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里昂

工作人员Cross Ruse,里昂,医院继续教育患者,用户和居民周围的事件,周四晚上调酒

里昂(罗纳),特约记者

在附近鲁塞医院急诊室的入口处,工会安装了一个小白色帐篷,一张响亮的长桌......里昂活动的旗帜,周四超过3万人参加了此活动,并被暂停在那里,工作人员非常自豪地宣布罢工达到了33%

在表格中,请愿书签署了Bachelot法案,杯中的热葡萄酒,果汁,糕点和香肠在“白夜”中营造出一种节日气氛

第一组来自医院,有午夜许可,但不是在会议室安顿下来的人

因此,在低温下,请傍晚的参与者聆听医生,护士,患者的证词,撤退到当地的紧急情况,查看幻灯片解剖法案,并在迈克尔摩尔的电影Sicko之前参加放映

为什么急诊室可用

仅仅因为自1998年以来,由于缺乏员工和对酒店的需求太多,他们在白天不再投保

“我们将在2012年新建筑外找到合法性,但我们不会增加员工人数,这是一名急诊医生

显然,每天12小时,我们可能会认为我们的压力低于同事

但这种情况并非如此

工作条件相同,我们正在罢工

然后,急诊医生,这是医生的工作越来越少

这是非常累,加班不付钱,像磁铁一样私密......“压力这是由于缺乏人员的主题

因此,实验室技术员Arlette Couzon代表工会SUD:”我们的日常生活是保持警惕并始终超额预订

我们改变了轴承,填补了孔,它不会取代产假,我们没有我们想要的假期...... ....工作人员筋疲力尽......自2005年以来,我们失去了所有里昂相当于的医院尽管有新的活动,但仍有全职工作时间达到1000人......“全国麻醉和复苏医院医生联合会副主席Nicole Smolski回顾说情况开始了一年,这将体现在Bachelot法律中

根据与活动有关的合同聘请医生

“我们的工作已完全改变

我们不再被要求接受治疗,但我们有利可图

结果,老人走得太快,我们看到他们来了一周后回来

“Christophe,护士,护理人员谴责长期工作人员的工作条件不足

这是不可避免的,护理质量受到影响

当我们认为部长希望看到医院疾病的消失时!”不满意,也是凯瑟琳bonnet,负责CGT的助产士:“我们将开设一个新的,全新的,与主要的宫殿医院关闭我们的服务

为了管理更多活动,我们只有10张加床

患者需要发送D + 2.在最近的新生儿疾病中,三胞胎放置在不同的设施中,母亲放在第四位

这是我们业务中的人性!然而,人类是支持公立医院的患者的证词

像基督徒一样,他们照顾了二十七岁

年,“这是我的第二个家庭

你需要看到的是员工的人性和关怀质量

但即使是我,我也意识到越来越多的员工没有时间,一切都在争论,这是一个持续的压力

如果一个人不能安静地工作,他怎么能在不犯错误的情况下工作呢

ÉmilieRive

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